Richtlinien zur Aufstellung von Dienstweihnachtsbäumen
An alle Dienststellen, Ämter und Betriebe
Arbeitsorganisationsrichtlinien über die Handhabung und Verwendung von Nadelbäumen kleineren oder mittleren Wuchses, die in Arbeitsräumen Verwendung als Dienstweihnachtsbäume finden (ArbOrg. -Richtl.Dwbm vom 01.01.1980).
1. Dienstweihnachtsbäume
Dienstweihnachtsbäume (Dwbm) sind Weihnachtsbäume natürlichen Ursprungs oder natürlichen Bäumen nachgebildete Weihnachtsbäume, die zur Weihnachtszeit in Diensträumen aufgestellt werden.
2. Aufstellen von Dwbm
Dienstweihnachtsbäume dürfen nur von sachkundigem Personal nach Anweisung des unmittelbar Vorgesetzten aufgestellt werden. Dieser hat darauf zu achten, dass:
Der Dwbm mit seinem unteren, der Spitze entgegengesetzten Ende in einem zur Aufnahme vom Baumende geeigneten Halter eingebracht und befestigt wird.
Der Dwbm in der Haltevorrichtung derart verkeilt wird, dass er senkrecht steht (in schwierigen Fällen ist ein zweiter Akademiker hinzuzuziehen, der die Senkrechtstellung überwacht, bzw. durch Zurufe wie mehr rechts oder mehr links“ usw. korrigiert.
Im Umfallbereich des Dwbm keine zerbrechlichen oder durch Umfallen des Dwbm in ihrer Funktion beeinträchtigenden Anlagen vorhanden
sind.
3. Behandeln der Beleuchtung
Die Dwbm sind mit weihnachtlichem Behang nach Maßgabe des Abteilungsleiters zu versehen. Weihnachtsbaumbeleuchtung, deren Leuchtwirkung auf dem Verbrennen eines Brennstoffes mit Flammenwirkung
beruht (sog. Kerzen) dürfen nur Verwendung finden, wenn:
Die Beschäftigten über die Gefahren von Feuersbrünsten hinreichend unterrichtet sind und
während der Brennzeit der Beleuchtungskörper ein in der Brandbekämpfung unterwiesener Akademiker bereitsteht.
4. Aufführung von Krippenspielen und Absingen von Weihnachtsliedern
In Abteilungen mit ausreichendem Personal können Krippenspiele unter Leitung eines erfahrenen Akademikers zur Aufführung gelangen. Zur Besetzung sind folgende, in der Personalplanung vorzusehende Personen notwendig:
Maria: möglichst weibliche Angestellte o.a. weibliche Personen
Josef: älterer Mitarbeiter mit Bart
Kind: kleinwüchsiger Mitarbeiter oder Azubi
Esel und Schafe: geeignete Akademiker aus verschiedenen Laufbahnen
Heilige Drei Könige: sehr religiöse leitende Angestellte
An alle Dienststellen, Ämter und Betriebe
Arbeitsorganisationsrichtlinien über die Handhabung und Verwendung von Nadelbäumen kleineren oder mittleren Wuchses, die in Arbeitsräumen Verwendung als Dienstweihnachtsbäume finden (ArbOrg. -Richtl.Dwbm vom 01.01.1980).
1. Dienstweihnachtsbäume
Dienstweihnachtsbäume (Dwbm) sind Weihnachtsbäume natürlichen Ursprungs oder natürlichen Bäumen nachgebildete Weihnachtsbäume, die zur Weihnachtszeit in Diensträumen aufgestellt werden.
2. Aufstellen von Dwbm
Dienstweihnachtsbäume dürfen nur von sachkundigem Personal nach Anweisung des unmittelbar Vorgesetzten aufgestellt werden. Dieser hat darauf zu achten, dass:
Der Dwbm mit seinem unteren, der Spitze entgegengesetzten Ende in einem zur Aufnahme vom Baumende geeigneten Halter eingebracht und befestigt wird.
Der Dwbm in der Haltevorrichtung derart verkeilt wird, dass er senkrecht steht (in schwierigen Fällen ist ein zweiter Akademiker hinzuzuziehen, der die Senkrechtstellung überwacht, bzw. durch Zurufe wie mehr rechts oder mehr links“ usw. korrigiert.
Im Umfallbereich des Dwbm keine zerbrechlichen oder durch Umfallen des Dwbm in ihrer Funktion beeinträchtigenden Anlagen vorhanden
sind.
3. Behandeln der Beleuchtung
Die Dwbm sind mit weihnachtlichem Behang nach Maßgabe des Abteilungsleiters zu versehen. Weihnachtsbaumbeleuchtung, deren Leuchtwirkung auf dem Verbrennen eines Brennstoffes mit Flammenwirkung
beruht (sog. Kerzen) dürfen nur Verwendung finden, wenn:
Die Beschäftigten über die Gefahren von Feuersbrünsten hinreichend unterrichtet sind und
während der Brennzeit der Beleuchtungskörper ein in der Brandbekämpfung unterwiesener Akademiker bereitsteht.
4. Aufführung von Krippenspielen und Absingen von Weihnachtsliedern
In Abteilungen mit ausreichendem Personal können Krippenspiele unter Leitung eines erfahrenen Akademikers zur Aufführung gelangen. Zur Besetzung sind folgende, in der Personalplanung vorzusehende Personen notwendig:
Maria: möglichst weibliche Angestellte o.a. weibliche Personen
Josef: älterer Mitarbeiter mit Bart
Kind: kleinwüchsiger Mitarbeiter oder Azubi
Esel und Schafe: geeignete Akademiker aus verschiedenen Laufbahnen
Heilige Drei Könige: sehr religiöse leitende Angestellte
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